LISTSERV mailing list manager LISTSERV 16.0

Help for NEDBIB-L Archives


NEDBIB-L Archives

NEDBIB-L Archives


NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL


View:

Message:

[

First

|

Previous

|

Next

|

Last

]

By Topic:

[

First

|

Previous

|

Next

|

Last

]

By Author:

[

First

|

Previous

|

Next

|

Last

]

Font:

Proportional Font

LISTSERV Archives

LISTSERV Archives

NEDBIB-L Home

NEDBIB-L Home

NEDBIB-L  September 2008

NEDBIB-L September 2008

Subject:

Vacature bij de TU Delft Library

From:

"Graaf, Ineke de" <[log in to unmask]>

Reply-To:

Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals <[log in to unmask]>

Date:

Wed, 17 Sep 2008 12:10:14 +0200

Content-Type:

text/plain

Parts/Attachments:

Parts/Attachments

text/plain (1 lines)

Beste mensen, 
 
Hierbij wil ik jullie graag attenderen op een vacature accountmanager bij de TU Delft Library. 
 
  
 
Accountmanager TU Delft Library: een netwerkende ingenieur  
 
Faculteit/afdeling: TU Delft Library  
Niveau: WO  
Functie-omvang: 38 uur (1FTE)  
Contractduur: Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband  
Salaris: Maximaal € 4.284 bruto p/m bij volledige aanstelling 
 
 
TU Delft Library 
 
 
TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland en heeft als taak om de technisch-wetenschappelijke informatievoorziening in Nederland te waarborgen. Hierbij richten we ons zoveel mogelijk op de digitale dienstverlening en digitale informatie. De bibliotheek voert niet alleen de bestaande vertrouwde taken klantgericht en hoogwaardig uit, maar koestert ook hoge ambities. Waar het universitaire en nationale taken betreft, streeft de bibliotheek naar uitbreiding van haar rol op nieuwe terreinen. Vanuit onze expertise kunnen we de informatie- en kennishuishouding van de universiteit verbeteren en een bijdrage leveren aan de vermeerdering, valorisatie en exploitatie van de aanwezige kennis en die ter beschikking stellen aan partijen buiten de Universiteit.  
 
Binnen de TU Delft Library is de afdeling Extended Services samen met de afdeling Customer Services het eerste aanspreekpunt voor klanten en bezoekers. Doel van de afdeling is om de wetenschappelijke communicatie in onderwijs en onderzoek in de Technische Wetenschappen zo goed mogelijk te faciliteren. Dit willen we realiseren door het invullen van de huidige en toekomstige informatie- en kennisbehoefte van klanten en deze behoefte ultiem te vertalen in innovatieve producten als repositories (van resultaten op het gebied van onderwijs en onderzoek), geïntegreerde zoeksystemen, 3TU.Datacentrum, advanced networking en een nieuw in te richten library learning centre.  
 
 
Functiebeschrijving 
 
 
Als Accountmanager ben je een veelzijdige teamspeler. Je bent primair verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met de interne klanten binnen de TU Delft. De bibliotheek neemt deel aan een aantal samenwerkingsverbanden met externe partijen; je werkt hier actief aan mee. Je weet heel goed wat de bibliotheek te bieden heeft en speelt daarnaast in op strategische ontwikkelingen bij de klant. Regelmatig toets je de klanttevredenheid en -behoefte. Als Accountmanager werk je in een team met 4 ervaren en deskundige collega's, die onderling de in- en externe accounts hebben verdeeld. Ook geef je voorlichting over producten en diensten van de bibliotheek, zoals de collectie, ondersteunen van het Open Access publiceren en informatieonderwijs. De Accountmanager initieert daarnaast productontwikkeling en stelt daartoe een programma van eisen op samen met de interne productonderzoekers. Je werkt volgens de door de bibliotheek vastgestelde kernwaarden: professioneel, klantgericht, creatief/vindingrijk, vooruitstrevend en opvallend. 
 
Het werk in de bibliotheek is verdeeld over zelforganiserende teams. Het afdelingshoofd coacht de teams binnen zijn/haar afdeling op het realiseren van de inhoudelijke doelstellingen. Daarbij wordt hij of zij ondersteund door twee capaciteitsmanagers die de HRM coaching verzorgen. Dat wil zeggen dat zij verantwoordelijk zijn voor de inzet van beschikbare capaciteit binnen de afdeling en de team- en loopbaanontwikkeling van de medewerkers.  
 
 
Functie-eisen 
 
 
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde WO opleiding op het gebied van een van de opleidingen van de TU Delft, bij voorkeur Civiele Techniek of Geowetenschappen. Je beschikt over ervaring en/of affiniteit op het gebied van wetenschappelijke informatievoorziening en bent een ervaren netwerker. De competenties conceptueel denken, klantgerichtheid, uitstekende netwerkvaardigheden, ondernemerschap en samenwerken zijn jou op het lijf geschreven.  
 
De TU Delft is een internationale, tweetalige organisatie. Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is voor deze functie voorwaarde.  
 
 
Arbeidsvoorwaarden 
 
 
De functie heeft een omvang van maximaal 38 uur per week (1 fte). Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding gebaseerd op schaal 11 (met een maximum van € 4.284 bruto per maand bij een volledige werkweek). De TU Delft kent een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibele werkweek, gratis ADSL-verbinding voor thuis en de mogelijkheid om via het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden een eigen beloningspakket samen te stellen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten. 
 
Interne kandidaten hebben bij de selectie voorrang op externe kandidaten.  
 
 
Informeren en solliciteren 
 
 
Voor specifieke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kees Schouten, Capaciteitsmanager, tel. 015-27 85652, e-mail: [log in to unmask]; of met Wilma van Wezenbeek, Afdelingshoofd, tel. 015 - 27 85681, e-mail: [log in to unmask] 
 
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ruth Vidal, tel: 015 - 27 81223, e-mail:[log in to unmask] 
 
Je kunt je brief met curriculum vitae voor 22 september 2008 sturen naar: TU Delft, t.a.v. R.G. Vidal, Postbus 5, 2600 AA Delft; of solliciteer online via [log in to unmask] 
 
Vermeld bij een sollicitatie altijd het vacaturenummer AT/UD/BTUD/08006.  
 
  
 
  
 
Groeten, 
 
Ineke de Graaf-van Vonno 
 
TU Delft Library 
 
Capaciteitsmanager Productonderzoekers/Productmanagers/Coördinator QMS 
 
T +31 (0)15 27 85685 
 
E [log in to unmask] <mailto:[log in to unmask]>                           W www.library.tudelft.nl 
 
  
 
  
 
  
 
  
 

Top of Message | Previous Page | Permalink

Advanced Options


Options

Log In

Log In

Get Password

Get Password


Search Archives

Search Archives


Subscribe or Unsubscribe

Subscribe or Unsubscribe


Archives

July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
September 2018
August 2018
July 2018
June 2018
May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
November 2017
October 2017
September 2017
August 2017
July 2017
June 2017
May 2017
April 2017
March 2017
February 2017
January 2017
December 2016
November 2016
October 2016
September 2016
August 2016
July 2016
June 2016
May 2016
April 2016
March 2016
February 2016
January 2016
December 2015
November 2015
October 2015
September 2015
August 2015
July 2015
June 2015
May 2015
April 2015
March 2015
February 2015
January 2015
December 2014
November 2014
October 2014
September 2014
August 2014
July 2014
June 2014
May 2014
April 2014
March 2014
February 2014
January 2014
December 2013
November 2013
October 2013
September 2013
August 2013
July 2013
June 2013
May 2013
April 2013
March 2013
February 2013
January 2013
December 2012
November 2012
October 2012
September 2012
August 2012
July 2012
June 2012
May 2012
April 2012
March 2012
February 2012
January 2012
December 2011
November 2011
October 2011
September 2011
August 2011
July 2011
June 2011
May 2011
April 2011
March 2011
February 2011
January 2011
December 2010
November 2010
October 2010
September 2010
August 2010
July 2010
June 2010
May 2010
April 2010
March 2010
February 2010
January 2010
December 2009
November 2009
October 2009
September 2009
August 2009
July 2009
June 2009
May 2009
April 2009
March 2009
February 2009
January 2009
December 2008
November 2008
October 2008
September 2008
August 2008
July 2008
June 2008
May 2008
April 2008
March 2008
February 2008
January 2008
December 2007
November 2007
October 2007
September 2007
August 2007
July 2007
June 2007
May 2007
April 2007
March 2007
February 2007
January 2007
December 2006
November 2006
October 2006
September 2006
August 2006
July 2006
June 2006
May 2006
April 2006
March 2006
February 2006
January 2006
December 2005
November 2005
October 2005
September 2005
July 2005
June 2005
May 2005
April 2005
March 2005
February 2005
January 2005
December 2004
November 2004
October 2004
September 2004
August 2004
July 2004
June 2004
May 2004
April 2004
March 2004
February 2004
January 2004
December 2003
November 2003
October 2003
September 2003
August 2003
July 2003
June 2003
May 2003
April 2003
March 2003
February 2003
January 2003
December 2002
November 2002
October 2002
September 2002
August 2002
July 2002
June 2002
May 2002
April 2002
March 2002
February 2002
January 2002
December 2001
November 2001
October 2001
September 2001
August 2001
July 2001
June 2001
May 2001
April 2001
March 2001
February 2001
January 2001
December 2000
November 2000
October 2000
September 2000
August 2000
July 2000
June 2000
May 2000
April 2000
March 2000
February 2000
January 2000
December 1999
November 1999
October 1999
September 1999
August 1999
July 1999
June 1999
May 1999
April 1999
March 1999
February 1999
January 1999
December 1998
November 1998
October 1998
September 1998
August 1998
July 1998
June 1998
May 1998
April 1998
March 1998
February 1998
January 1998
December 1997
November 1997
October 1997
September 1997
August 1997
July 1997
June 1997
May 1997
April 1997
March 1997
February 1997
January 1997
December 1996
November 1996
October 1996
September 1996
August 1996
July 1996
June 1996
May 1996
April 1996
March 1996
February 1996
January 1996
December 1995
November 1995
October 1995
September 1995
August 1995
July 1995
June 1995
May 1995
April 1995
March 1995
February 1995
January 1995
December 1994
November 1994
October 1994
September 1994
August 1994
July 1994
June 1994
May 1994
April 1994
March 1994
February 1994
January 1994
December 1993
November 1993
October 1993
September 1993
August 1993
July 1993
June 1993
May 1993
April 1993
March 1993
February 1993
January 1993
December 1992
November 1992
October 1992
September 1992
August 1992
July 1992
May 1992
March 1992
February 1992

ATOM RSS1 RSS2



LIST.ECOMPASS.NL

CataList Email List Search Powered by the LISTSERV Email List Manager